宝安区人才工作分项资金是区政府为推动深圳市创新、企业、人才“三大政策”在宝安落地实施，加快促进人才发展等而设立的。

对获得高层次科技创新人才及团队(国家“国家重点人才工程”顶尖人才与创新团队项目，国家“国家重点人才工程”、“特支计划”专家、广东省领军人才，广东省创新科研团队、深圳市“孔雀团队”)配套补贴的创业企业，给予3000平方米以内、不超过3年、每月每平方米50元且不超过实际缴纳租金的场租补贴。

根据区产业发展与创新人才支持计划的年度资金预算总额，以及申报人上年度为我区产业发展和自主创新方面作出的贡献给予资助，最高资助金额不超过60万元。

持卡人获邀参加由著名高校、科研机构、协会举办(或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办)的该学科领域高层次的学术交流活动，或者短期赴高校、科研机构进修或做访问学者等学术活动后，可向区人力资源局申请学术研修津贴。

我区已设立博士后科研流动站、科研工作站和博士后创新实践基地且目前已正常开展博士后科研工作的单位，可申请市级博士后设站资助经费50%的配套资助。

设立南山伯乐奖，鼓励社会各界积极参与国家、省、市重点人才计划项目相关工作，对我区引进人才的单位按照深圳市人才伯乐奖发放条件和标准给予等额奖励，每年对同一单位的奖励不超过100万元。

依托区内重点企事业单位和社会组织建立一批实训基地，支持高校在校学生进行实习训练，按实训学生的层次和实训期限对实训基地给予经费资助。

符合条件的南山区“四上”企业，按其2020年2至7月份企业实际缴纳社保金额(单位缴交部分)的10%给予补贴支持，每家企业每月不超过20万元，总额不超过120万元。

　对参加举办地在深圳市南山区，且列入深圳市南山区人力资源局公布的当年度竞赛计划的职业技能竞赛项目(工种)的获奖选手，给予奖励。

被深圳市人力资源和社会保障局授予“鹏城工匠”荣誉称号的领军型高技能人才;参加世界技能大赛或国家、省、市级职业技能竞赛并获得奖励的高技能人才，均可申请奖励。