对在新区建设发展和创新创业方面作出突出贡献的人才进行奖励，按照“自愿、公开、客观、择优”原则，每两年评选一次，原则上每次获奖人选名额不超过5名，给予每名获奖者一次性50万元奖励。

“鹏程计划”优秀人才人选不受国籍和户籍限制，原则上应在大鹏新区登记注册的企事业单位或机构工作，并在大鹏新区缴交社保或纳税1年以上。“鹏程计划”优秀人才分为鹏程优秀专家、鹏程菁英人才、鹏程后备人才3个类别，本次认定鹏程优秀专家不超过15名，鹏程菁英人才不超过30名，鹏程后备人才不超过50名。每人每次只能申请认定1个人才类别。

掌握旅游相关领域前沿动态，具有丰富的理论知识、较强的开拓创新能力和突出的协调管理能力，有助于新区旅游产业竞争力的提升。从事的工作具有较强的针对性和应用性，对新区旅游产业发展具有明显的推动作用。

“将智库咨询成果纳入政府采购范围和购买服务指导性目录，智库成果成功转化为新区重大决策的，可给予最高20万元奖励”规定。

在大鹏新区依法注册、登记，或者长期关注大鹏新区发展，深度参与大鹏新区经济社会重大课题研究成绩突出的社会智库;最高给予20万元一次性扶持。

大鹏区“鹏程计划”高层次文化人才及团队引进和培育：全职引进人才或团队、柔性引进人才或团队。给予最高500万元的补贴。

鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的，目的是聚集人才创新优势，激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上，创新实施人才优先发展战略，努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才，奖励标准不一样。

“将智库咨询成果纳入政府采购范围和购买服务指导性目录，智库成果成功转化为新区重大决策的，可给予最高20万元奖励”规定。

“鹏程计划”优秀人才分为鹏程优秀专家、鹏程菁英人才、鹏程后备人才3个类别，本次认定鹏程优秀专家不超过15名，鹏程菁英人才不超过30名，鹏程后备人才不超过50名。每人每次只能申请认定1个人才类别。

对在新区注册成立、营业一年以上，从事信息技术外包、业务流程外包、知识流程外包服务的企业，新通过国家、省市技术先进型服务企业认定的，最高给予50万元。