设立南山伯乐奖，鼓励社会各界积极参与国家、省、市重点人才计划项目相关工作，对我区引进人才的单位按照深圳市人才伯乐奖发放条件和标准给予等额奖励，每年对同一单位的奖励不超过100万元。

对企业、院校、行业组织或专业机构等单位举办或承办的职业技能竞赛，举办地在深圳市南山区，且列入深圳市南山区人力资源局公布的当年度竞赛计划，给予举办或承办单位资助。最高资助20万元。

对参加举办地在深圳市南山区，且列入深圳市南山区人力资源局公布的当年度竞赛计划的职业技能竞赛项目(工种)的获奖选手，给予奖励。最高3万元。

“鹏程计划”优秀人才人选不受国籍和户籍限制，原则上应在大鹏新区登记注册的企事业单位或机构工作，并在大鹏新区缴交社保或纳税1年以上。“鹏程计划”优秀人才分为鹏程优秀专家、鹏程菁英人才、鹏程后备人才3个类别，本次认定鹏程优秀专家不超过15名，鹏程菁英人才不超过30名，鹏程后备人才不超过50名。每人每次只能申请认定1个人才类别。

掌握旅游相关领域前沿动态，具有丰富的理论知识、较强的开拓创新能力和突出的协调管理能力，有助于新区旅游产业竞争力的提升。从事的工作具有较强的针对性和应用性，对新区旅游产业发展具有明显的推动作用。

“将智库咨询成果纳入政府采购范围和购买服务指导性目录，智库成果成功转化为新区重大决策的，可给予最高20万元奖励”规定。

在大鹏新区依法注册、登记，或者长期关注大鹏新区发展，深度参与大鹏新区经济社会重大课题研究成绩突出的社会智库;最高给予20万元一次性扶持。

大鹏区“鹏程计划”高层次文化人才及团队引进和培育：全职引进人才或团队、柔性引进人才或团队。给予最高500万元的补贴。

重点支持院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地等载体。给予50万元、30万元、20万元的一次性建设资助。

宝安区人才工作分项资金是区政府为推动深圳市创新、企业、人才“三大政策”在宝安落地实施，加快促进人才发展等而设立的。